Werken bij

Hoe ziet werken bij XTR Operations eruit?

Ons team bestaat uit jonge (25-35 jaar), gedreven professionals met groeiambitie voor zichzelf en voor de klant. Onderling is er een informele sfeer en delen we in elkaars ervaringen. Bij de klant kom je in verantwoordelijke rollen terecht en ben je partner van de opdrachtgever in jouw vakgebied. Jij bent bij ons in dienst en wij dragen zorg voor het vinden van passende opdrachten bij klanten. Ruim 25 jaar aan ervaring betekent een zeer groot netwerk aan toonaangevende relaties. Een opdracht duurt typisch 6-12 maanden. Omdat je bij ons in dienst bent, ben je verzekerd van inkomen.

Als je hart in productie ligt, dan is XTR Operations de juiste plek om je carrière te versnellen. Je komt daarvoor met de juiste opdrachten, bedrijven en personen in aanraking. In een steeds wisselende omgeving krijg je de kans om je professionele en leidinggevende vaardigheden te verruimen en snel te ontwikkelen. Wij hechten waarde aan vakmanschap en bieden een omgeving waarin je je kennis kunt verdiepen en desgewenst intern kunt doorgroeien naar senior management consultancy.

Wouter - Business Manager

Interesse of vragen? Ik maak graag kennis.

Goed om te weten

Werken bij XTR is uitdagend, afwisselend en leerzaam. Als externe bij een klant zitten verschilt op een aantal vlakken met intern in dienst zijn. Dit vinden we belangrijk om te benoemen:

  • Contact met collega's. Onze collega's bij XTR zijn met elkaar betrokken, maar zitten meestal niet op dezelfde opdracht. Dit betekent dat je ze niet iedere werkdag ziet. Wel spreken we iedere eerste vrijdag van de maand gezamenlijk af voor trainingen en om bij te praten. Je collega's bij de klant zie je uiteraard veel vaker, maar dat is altijd van tijdelijke aard.

  • Reizen. Onze klanten zitten door heel Nederland (en per uitzondering daarbuiten). We proberen bij het plaatsen zo veel mogelijk rekening te houden met reistijd. Het kan voorkomen dat je ver moet rijden. Soms is het dan mogelijk om gedeeltelijk remote te werken, maar vaak niet. Dit hangt af van de opdracht. Als jij dat wilt is overnachten mogelijk. Je krijgt bovendien een ruime reiskostenvergoeding.

  • Communicatie. Bij de meeste opdrachten heb jij te maken met zowel de werkvloer als met het management. We vinden het belangrijk dat je communicatief de aansluiting weet te vinden binnen de lagen van de organisatie. Bij jouw opdracht ben jij immers het gezicht van XTR naar de klant.

Wat mag je van ons verwachten?

Dit krijg je van ons:

  • Een goed salaris en 8% vakantiegeld, zie vacatures voor het salarisbereik

  • Een jaarlijkse collectieve bonus van maximaal 5% van jaarsalaris + vakantiegeld, plus

  • Een jaarlijkse prestatiebonus van maximaal 5% van jaarsalaris + vakantiegeld, plus

  • Een jaarlijkse persoonlijke-ontwikkelingsbonus van maximaal 5% van jaarsalaris + vakantiegeld

  • 32 verlofdagen met de mogelijkheid om 4 dagen bij te kopen of 10 dagen te verkopen

  • Pensioenbijdrage werkgever afhankelijk van leeftijd

  • De juiste combinatie van opdrachten, bedrijven en contactpersonen om je carrière binnen Operations snel naar een hoger niveau te tillen

  • Coaching op persoonlijke ontwikkeling door senior partner (die ook CEO's en directies coacht)

  • Maandelijkse XTR dag met training op basis van eigen wensen

  • Geen opleidingsbudget: in overleg zorgen wij gewoon dat jij de training krijgt waarin je je wilt ontwikkelen (mits enigszins relevant)

  • Wil jij doorgroeien naar senior management consultancy? Dat kan binnen ARV Group, we laten je zien wat dat werk inhoud en wat daar voor nodig is

Vacatures

Operations Professional

Bekijk

Supply Chain Enthusiast

Bekijk

Maintenance Specialist

Bekijk

Improvement Consultant

Bekijk

Data and Process Analyst

Bekijk

Meetbare en geborgde resultaten, zoals het verhogen van de OEE, dat maakt een project geslaagd en geeft voldoening.

Wouter

Met een brede oriëntatie de verdieping vinden in processen om vervolgens blijvende verbeteringen te realiseren. Mezelf steeds opnieuw uitdagen en blijven ontwikkeling en anderen helpen slimmer, makkelijker en efficiënter te werken geeft me positieve energie!

Teun

Niemand kent de organisatie beter dan de medewerkers zelf en daar zit het succes. Ik vind het belangrijk om de organisatie en de mensen klaar te maken voor de toekomst en raak enthousiast over processen, producten en vernieuwing.

Matthias

Inzoomen, uitzoomen, verschillende perspectieven benaderen, kijken met een open blik, de complexiteit daar doe ik het voor.

Dieter

Veelgestelde vragen

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen XTR?

Binnen XTR kun je doorgroeien naar senior rollen of zelfs zelfstandige consultant worden binnen de ARV Group. Ook is ervaring bij XTR een uitstekende opstap om in operations & supply chain management posities uit te stromen bij productiebedrijven.

Zijn de opdrachten die XTR biedt langdurig?

Opdrachten variëren in duur afhankelijk van het project en de rol. Er zitten projecten tussen van enkele weken, maar typisch zijn het opdrachten van 3-12 maanden.

Welke ondersteuning kan ik verwachten bij mijn professionele ontwikkeling?

Binnen ARV Group werken senior consultants die executives coachen, maar jou ook. De lijnen zijn zeer kort en je kunt naast de formele momenten ook altijd bij hen terecht voor een benen-op-tafelgesprek. Daarnaast realiseren we de opleiding en training waar jij behoefte aan hebt, mits enigszins professioneel relevant. We verwachten dat je je behoefte hierin zelf aangeeft.

Hoe verschilt XTR van andere bureaus?

De twee belangrijkste manieren waarop we ons onderscheiden zijn:

  • Geen afstudeerders. Ons team bestaat niet uit juniors, maar uit mediors. Voor de klant betekent dit dat je vanuit je ervaring snel waarde toevoegt. Voor onze collega's betekent dat sparren op een ander niveau. Je focus ligt op doorontwikkelen naar een seniore rol. Dit is precies wat we kunnen bieden vanuit het volgende punt:

  • Onderdeel van een gerenommeerd adviesbureau. Binnen ARV Group werken senior managers uit de industrie die jou de kneepjes van het vak kunnen uitleggen. Soms zit je samen met hen op een opdracht, maar ook als dat niet zo is zijn de lijnen kort en zijn er meerdere formele en informele contactmomenten.

a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then